Thoughtful delivery service

Easy 30 day returns

Certified Reviews

Description

E-book: Boost je arbobeleidDe bedrijfsgezondheidszorg lijkt op zijn kop te staan. Ruim een derde van de Nederlandse werknemers geeft aan wel eens te verzuimen vanwege psychische klachten. Hoge werkdruk is slechts een van de oorzaken. Hybride werken, de aandacht voor ongewenst gedrag, de invoering van de verplichte vertrouwenspersoon, de ontwikkelingen op het vlak van AI en datagedreven rapporteren en toenemende vragen over werkgeluk, vragen om gerichte inspanningen van de

Al deze aspecten komen in dit themadossier aan bod

Daarbij is het vooral van belang om te bepalen welke daarvan belast loon vormen

Artificial Intelligence (AI) heeft de potentie om de manier waarop we werken en leven te veranderen

Dit themadossier geeft je de handvatten die je nodig hebt voor het succesvol verkrijgen en behouden van personeelssubsidies

Denk maar aan de verlofregelingen uit de Wet arbeid en zorg en de flexibiliteitsregels van de Wet flexibel werken

en hoe je voorkomt dat een lening alsnog privé wordt belast

de plannen en de

Ga maar na: bij een dividenduitkering uit de bv betaal je inkomstenbelasting in box 2

(on)gewenst gedrag

want het is makkelijker iemands vertrouwen te schaden dan te verkrijgen

In de WOR staan diverse rechten en bevoegdheden waarmee

Als OR kun je een actieve rol spelen in het tegengaan van werkstress